又到一年畢業(yè)季，雖然在“更難就業(yè)季”氛圍下，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生抓緊趕入職的最后一波高峰期，不少高校畢業(yè)生對(duì)自己職場(chǎng)規(guī)劃越來越“有數(shù)”。同時(shí)在“全民創(chuàng)業(yè)”、技術(shù)引領(lǐng)的氛圍下，大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)觀發(fā)生較大轉(zhuǎn)變，更愿意走進(jìn)用工量較大的制造行業(yè)企業(yè)單位，而創(chuàng)業(yè)正成為他們的就業(yè)新選擇。
人力資源市場(chǎng)的專家表示，相對(duì)于前兩年剛畢業(yè)大學(xué)生的不知所措，這兩年大學(xué)生對(duì)自己想從事的工作和行業(yè)“更有數(shù)”，并進(jìn)行針對(duì)性的就業(yè)實(shí)習(xí)，在投遞簡(jiǎn)歷和選擇面試環(huán)節(jié)“有的放矢”的進(jìn)行，這樣大大增加了就業(yè)的成功率。
今年惠山區(qū)的大學(xué)生招聘會(huì)，一改以往單一場(chǎng)次單一地點(diǎn)的舉辦模式，以年初大學(xué)生實(shí)名制摸底情況為基礎(chǔ)，根據(jù)大學(xué)生就業(yè)情況和未就業(yè)大學(xué)生戶籍的分布，將大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)拆分成5場(chǎng)系列招聘，地點(diǎn)分設(shè)在長(zhǎng)安街道長(zhǎng)樂社區(qū)、陽(yáng)山鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所、洛社鎮(zhèn)龍之韻廣場(chǎng)、無(wú)錫職教園人力資源中心、玉祁街道人力資源和社會(huì)保障所。招聘會(huì)前已向全區(qū)未就業(yè)大學(xué)生發(fā)放《大學(xué)生“陽(yáng)光就業(yè)”服務(wù)手冊(cè)》，并與街道社區(qū)聯(lián)動(dòng)合作，以新聞發(fā)布、電話聯(lián)系、實(shí)地走訪等方式通知大學(xué)生參會(huì)，大學(xué)生們不出家門找工作。
這是我市人社部門幫扶高校畢業(yè)生的一個(gè)縮影，近期，《關(guān)于進(jìn)一步做好2014年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)操作問題的通知》下發(fā)，更多的幫扶政策在其中出現(xiàn)：為鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限截至2015年底。對(duì)當(dāng)年吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的科技型小型微型企業(yè)和勞動(dòng)密集型小企業(yè)，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)要對(duì)其提供貸款支持，財(cái)政部門根據(jù)其實(shí)際吸納人數(shù)，按每人不超過10萬(wàn)元、期限不超過2年、最高不超過200萬(wàn)元額度給予50%的貼息。
高校畢業(yè)生從事電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)并通過網(wǎng)上交易平臺(tái)實(shí)名注冊(cè)認(rèn)證的，向經(jīng)營(yíng)所在地街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障所提出申請(qǐng)貸款；自2014年起，本市戶籍離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)的，可憑個(gè)人身份證和畢業(yè)證書至戶籍所在地街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障所進(jìn)行申報(bào)和實(shí)名制登記，由街道（鎮(zhèn)）人社所出具《無(wú)錫市享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼靈活就業(yè)人員確認(rèn)書》，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，向戶籍所在地街道（鎮(zhèn)）人社所申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
（摘自無(wú)錫商報(bào)）
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