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市場(chǎng)動(dòng)態(tài) |
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| 創(chuàng)新招聘服務(wù)模式 拓寬企業(yè)引才渠道 | |
——無(wú)錫市人力資源市場(chǎng)2014年才市盤點(diǎn)
2014年，無(wú)錫市人力資源市場(chǎng)積極開展多種形式的人力資源招聘活動(dòng)，全力為各類用人單位和求職者搭建供需信息對(duì)接平臺(tái)，為無(wú)錫產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐和智力保證。全年累計(jì)舉辦各類招聘會(huì)170場(chǎng)，參會(huì)單位14219家，提供就業(yè)崗位25.7萬(wàn)個(gè)，入場(chǎng)求職人員25.6萬(wàn)人。
大型人才招聘會(huì)服務(wù)更加細(xì)化
春季、秋季都是職場(chǎng)人士重新規(guī)劃新職業(yè)道路的好時(shí)機(jī)，很多人在此時(shí)尋求換工作的機(jī)會(huì)，同時(shí)，用人單位紛紛啟動(dòng)了本年度及下一年度的人才儲(chǔ)備計(jì)劃，招聘行情相當(dāng)活躍。無(wú)錫市春季、秋季大型人才交流會(huì)是無(wú)錫市人力資源市場(chǎng)傾心打造的傳統(tǒng)服務(wù)品牌，2014年更加突出網(wǎng)上預(yù)訂、現(xiàn)場(chǎng)求職等細(xì)節(jié)服務(wù)，全年舉辦了三場(chǎng)春季大型人才交流會(huì)和兩場(chǎng)秋季大型人才招聘會(huì)，2000家用人單位共提供就業(yè)崗位4.2萬(wàn)個(gè)，入場(chǎng)求職人員達(dá)到5.5萬(wàn)人次。
“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘成效顯著
為滿足重點(diǎn)企業(yè)用工需求，充分發(fā)揮公共就業(yè)機(jī)構(gòu)在人力資源配置中的重要作用，2014年2月起至3月16日,無(wú)錫市人力資源市場(chǎng)根據(jù)部、省統(tǒng)一部署，組織舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)2014”系列招聘活動(dòng)。活動(dòng)期間，共舉辦招聘會(huì)34場(chǎng)，提供職位數(shù)63034個(gè)，參會(huì)人數(shù)27200人次。同時(shí)，組織重點(diǎn)用工企業(yè)分別前往安徽、河南開展招聘活動(dòng)，赴安徽阜陽(yáng)、亳州參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，與淮南簽訂勞務(wù)合作協(xié)議；赴河南嵩縣、新安參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)并簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，我市共有34家企業(yè)參加，提供職位數(shù)7100個(gè)，達(dá)成初步就業(yè)意向人數(shù)527個(gè)。
搭建市、校、企三方交流平臺(tái)
2014年，無(wú)錫市人力資源市場(chǎng)相繼組織用人單位赴江西南昌、內(nèi)蒙古赤峰、遼寧洛陽(yáng)等城市開展校企合作暨現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。與沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、遼寧交通專科職業(yè)技術(shù)學(xué)校舉行了校企合作洽談，與江西科技學(xué)院、江西省電子信息工程學(xué)校、內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院和赤峰市農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂了政校合作協(xié)議，在南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院、江西現(xiàn)代技師學(xué)院、中國(guó)沈陽(yáng)人才市場(chǎng)和赤峰市人才市場(chǎng)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，我市19家企業(yè)提供958個(gè)崗位，達(dá)成初步意向數(shù)330人。
實(shí)現(xiàn)高端人才配送服務(wù)常態(tài)化
2014年，無(wú)錫市人力資源市場(chǎng)充分發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)優(yōu)勢(shì)，探索高級(jí)人才獵頭服務(wù)會(huì)展化，嘗試開展了“精英無(wú)錫”小型中高級(jí)人才洽談會(huì)以及行業(yè)獵頭見面會(huì)，不斷創(chuàng)新中高級(jí)人才招聘服務(wù)新模式，全年舉辦各類高端會(huì)8場(chǎng)，參加單位147家，提供崗位數(shù)2557個(gè)，進(jìn)場(chǎng)4810人，招聘崗位最高年薪達(dá)到100萬(wàn)元。目前，無(wú)錫市人力資源市場(chǎng)已建立了包括無(wú)錫市高端人才招聘會(huì)、“精英無(wú)錫”小型中高級(jí)人才洽談會(huì)、獵頭見面會(huì)、高級(jí)人才獵頭等為服務(wù)內(nèi)容的高端人才招聘服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)了高端人才配送服務(wù)的常態(tài)化。
“才聚名企”專場(chǎng)招聘品牌新亮相
2014年，無(wú)錫市人力資源市場(chǎng)利用新改造的人力資源招聘大廳優(yōu)勢(shì)，推出“才聚名企”企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，綜合運(yùn)用職位預(yù)告、人才征集、簡(jiǎn)歷搜尋、信息甄別、人崗匹配、定向邀約等專業(yè)手段，為急需人才的企業(yè)及時(shí)推送有效的候選人，同時(shí)也為尋求職業(yè)生涯提升的優(yōu)秀人才及時(shí)推薦適合的職位，真正為供求雙方搭建起了一座便捷高效的溝通橋梁，得到了企業(yè)與人才的一致好評(píng)。全年舉辦了13場(chǎng)相關(guān)活動(dòng)，提供就業(yè)崗位1900個(gè)，參會(huì)人數(shù)4200人。
“智慧人力資源市場(chǎng)”建設(shè)成效初顯
2014年，無(wú)錫市人力資源市場(chǎng)大力整合兩場(chǎng)原有的求職招聘服務(wù)功能，開發(fā)建設(shè)人力資源求職招聘門戶網(wǎng)站“無(wú)錫人力資源招聘網(wǎng)”，構(gòu)建完善“現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)終端”三位一體的求職招聘服務(wù)平臺(tái)。充分利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過推出“無(wú)錫市人力資源市場(chǎng)”微信公眾平臺(tái)、在市場(chǎng)內(nèi)架設(shè)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)和啟用“求職寶”短信平臺(tái)，打造“掌上人力資源市場(chǎng)”，將服務(wù)延伸到手機(jī)終端。設(shè)置“信息展示區(qū)”，通過信息發(fā)布大屏、公告宣傳欄、信息查詢觸摸屏、自助一體機(jī)等信息系統(tǒng)，多角度、全方位發(fā)布公共就業(yè)服務(wù)信息，向用人單位和求職者提供了更加信息化、智能化、人性化、便捷化的求職招聘服務(wù)，“智慧人力資源市場(chǎng)”建設(shè)成效初顯。
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